代表取締役社長 CEO加藤公一レオ 様
受注率が“3倍”になり、 10年後も使える育成の仕組みができた！
代表取締役高野 真行 様
「新人育成に興味ないです」と言っていたメンバーが、最も主体性を発揮するようになった！
代表取締役小川 卓真 様
コロナ禍でテレワークにも関わらず、 組織の一体感を保ち、事業を前進させられた！
代表取締役尾上 幸裕 様
メンバーのマネジメント力が向上し、営業利益に1000万円以上のインパクトが起きた！
CEO植松 健佑 様
我々が何者かを発見し、全員が納得して向かえるvisionができた！
代表取締役岩崎 裕美子 様
社員が自分の言葉で経営理念を語るようになった！
代表取締役社長CEO古江 恵治 様
売上総利益163%成長、1年間の利益目標を7ヶ月で達成！
代表取締役社長室田 茂樹 様
新ソフト販売で、絶対に不可能だと思っていた1億1,800万円を達成できた！
代表取締役野山 大彰 様
リーダー主体に全社一丸となって業績を上げられるようになり、 社長の時間を作れるようになった！
代表取締役星野 純一 様
会話の質が上がり生産性アップ！社員の退社が23時→18時に！新卒の離職率が5割→1割に！
代表取締役瀬出井 亮 様
組織が大きくなり必要となったのはVISIONからのアライン
代表取締役CEO甲斐 亮之 様
ギャプライズらしい組織文化を全員参画型で作れるようになった！
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