代表取締役CEO上 岳史 様
お客様に対してスピード感のある組織を作れそう！
代表取締役CEO横山 藤雄 様
様々なメンバーを巻き込み、 納得感ある評価制度ができた！
代表取締役小川 卓真 様
世界最高のビジョンメイキングプログラムでした！
代表取締役社長安西 裕 様
管理型コミュニケーションから脱却し、 上司部下間のコミュニケーションの質と量がともに向上した！
取締役川中 優 様
コロナ禍4~6月でも売上昨年対比105%を達成できたのは、大きな変化でした！
代表取締役社長 CEO加藤公一レオ 様
受注率が“3倍”になり、 10年後も使える育成の仕組みができた！
代表取締役高野 真行 様
「新人育成に興味ないです」と言っていたメンバーが、最も主体性を発揮するようになった！
代表取締役小川 卓真 様
コロナ禍でテレワークにも関わらず、 組織の一体感を保ち、事業を前進させられた！
代表取締役尾上 幸裕 様
メンバーのマネジメント力が向上し、営業利益に1000万円以上のインパクトが起きた！
CEO植松 健佑 様
我々が何者かを発見し、全員が納得して向かえるvisionができた！
代表取締役岩崎 裕美子 様
社員が自分の言葉で経営理念を語るようになった！
代表取締役社長CEO古江 恵治 様
売上総利益163%成長、1年間の利益目標を7ヶ月で達成！
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