メンバーが経営者目線を持つ組織を作るための 「原理原則」が得られた！

メンバーが経営者目線を持つ組織を作るための 「原理...

お客様に対してスピード感のある組織を作れそう！

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様々なメンバーを巻き込み、 納得感ある評価制度ができた！

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コロナ禍でテレワークにも関わらず、 組織の一体感を保ち、事業を前進させ...

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メンバーのマネジメント力が向上し、営業利益に1000万円以上のインパク...

メンバーのマネジメント力が向上し、営業利益に100...

売上総利益163%成長、1年間の利益目標を7ヶ月で達成！

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組織が大きくなり必要となったのはVISIONからのアライン

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ギャプライズらしい組織文化を全員参画型で作れるようになった！

ギャプライズらしい組織文化を全員参画型で作れるよう...