社員をファン化する _ Energize _ Page 2

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Quality of Life を尊重する
社員をファン化する
自ら学習し、変化し続ける組織にする
顧客をファン化する
魅了的なビジョンを掲げる

代表取締役小川卓真様
コロナ禍でテレワークにも関わらず、組織の一体感を保ち、事業を前進させられた！
代表取締役尾上幸裕様
メンバーのマネジメント力が向上し、営業利益に1000万円以上のインパクトが起きた！
代表取締役社長CEO古江恵治様
売上総利益163%成長、1年間の利益目標を7ヶ月で達成！
代表取締役瀬出井亮様
組織が大きくなり必要となったのはVISIONからのアライン
代表取締役CEO甲斐亮之様
ギャプライズらしい組織文化を全員参画型で作れるようになった！

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FAQ

よくある質問に
ご回答します。

コンサルティングを導入することに興味があるのですが、どの領域から依頼をするべきでしょうか？
ご関心を頂き、ありがとうございます。導入領域に関しては、まず経営者にインタビューをすることからスタートします。「どの領域から始めると最も価値があるのか？」を、専門スタッフと2時間程度の打ち合わせを数回重ね、クライアントと私たちでその領域を特定するお手伝いをさせて頂きます。ここまでのステップまでは費用は一切頂きませんので、お問合せフォームにリクエストを頂けましたらご連絡をさせて頂きます。
各種プログラムを実施するにあたり、どのくらいの期間がかかりますか？またどのくらいの予算が必要になりますか？
プログラムにより内容が変わりますので、全てのお客さまにインタビューを重ね、領域を特定し、費用と期間を算出いたします。短期的なプログラムは2-3ヶ月で50万円〜400万円、中期的なプログラムは6-12ヶ月で500万円〜3000万円程度になりますが、数年単位で中期的にお取り組み頂くお客さまも多数いらっしゃいます。
他のコンサルティングファームとの一番の違いはどこですか？
私たちは全てのお客さまのニーズに対してカスタムし、オーダーメイドのプログラムを提供することで「良い研修」ではなく「結果の出るコンサルティング」を提供することを目指しております。そのために弊社だけでそのプログラムを考えるのではなく、外部の優秀な知識人の方々とアライアンスを結ぶことで、世界で最先端かつ本質的なプログラムをカスタマイズすることが可能になります。クライアントが支払う費用に対して、明確な結果を配達できるよう具体的な成果と投資対効果を合意すること。そこが他社との違いだと考えています。