NEWS | Energize Group

“Work is Awesome”
REPORT

世界から届いた最新のメソッドのご紹介や
Work is Awesomeを実現した企業様へのインタビュー、イベント告知やレポートをお届けいたします。

特別ウェブセミナー開催中！

特別ウェブセミナー開催中！

本ページでは、ENERGIZE-GROUP提供の様々なウェブセミナーの情報をお届け致します。コロナウイルスの流行による政府からの「緊急事態宣言」を受け、これまでの営業スタイルや働き方ができなくなった企業様は多くいらっしゃると思います。また技術の発達や働き方改革など、「変化」を求められるようになりました。 ENERGIZEは”セルフマネジメント"型組織の変革・運用に少しでも貢献できるようなコンテン

新型コロナウイルス感染症に関するお知らせと対策につきまして

新型コロナウイルス感染症に関するお知らせと対策につきまして

新型コロナウイルス感染症に関するお知らせと対策につ...

クライアント様各位平素は格別のご愛顧を賜わり、誠にありがとうございます。新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けて、ENERGIZEはクライアント様、パートナー様、従業員の安全確保を第一に対策を強化しております。先日、日本政府より発表されました緊急事態宣言を受け、感染症の拡大を防ぐために、以下方針、対応を記載いたします。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが何卒ご理解のほどお願い申し上げま

ENERGIZE 2020年新卒入社式を開催いたしました！

ENERGIZE 2020年新卒入社式を開催いたしました！

ENERGIZE 2020年新卒入社式を開催いた...

ENERGIZE 2020年 4月1日に新卒入社式をオンラインにて開催いたしました。コロナウイルスの影響を考慮し、在宅の形での開催となりました。今回の入社式は、1つ上の19卒入社メンバーによってプロデュースされました。約3ヶ月前から準備を進めていましたがコロナウイルスの影響もあり、入社式を中止・延期する方向性も議論された中で、急遽WEBツールを用いてオンラインで行うことになりました。「オンラ

2020年度版「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーに初選出！

2020年度版「働きがいのある会社」ランキングにてベストカンパニーに初...

2020年度版「働きがいのある会社」ランキングにて...

このたび、２月２６日にGPTW主催の「働きがいのある会社」ランキング (https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html)において、ベストカンパニーに初選出されました。弊社ENERGIZEは小規模部門（従業員２５〜９９人）４位にランクインいたしました。このような賞を頂けたのも、お客様やパートナー企業の皆様のおかげでございます。弊社では、全メンバ

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】大企業で自主自律型組織は実現不可能なのか？

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】大企業で自主自律型組...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】...

約3,000人のセムコ社のチーム編成とは？高森氏：セムコ社はそもそも3000人という大規模な企業ですよね。ある意味奇跡的で再現性無いよ！と思われる方もいらっしゃる。小さな組織や会社の一部でやることもあるんですか？秦氏：ベンチャー企業で導入することもありますし、大企業でもやることもあります。その時に基本的に大切にしている考え方は、10人単位でチームを組むということで

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】セムコはティール型組織ではない？

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】セムコはティール型組...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！企業における競争戦略論の第一人者である一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授であり「ストーリーとしての競合戦略優れた戦略の条件」の著者である楠木建氏と、弊社代表秦卓民のトークイベントが丸善・丸の内本店にて開催されました！セムコスタイルとは、ブラジルにある約５０年前につくられた会社で、父親から会社を受け継いだ２代目のリカルド・セムラー

弊社代表秦卓民著「奇跡の組織」発売

弊社代表秦卓民著「奇跡の組織」発売

弊社代表秦卓民著「奇跡の組織」発売

弊社代表秦卓民が10月22日「奇跡の組織」を発売致しました。現在ビジネス書ランキング１位！『奇跡の組織』弊社では数年前、退職率が20％を超えたタイミングがありました。そこで「奇跡の組織」と呼ばれているブラジルのセムコ社から「どうやったら働く人がやりがいを持ち、生産性も上がるのか？」に関するフレームワークを教えてもらいました。彼らの会社では年間平均成長率147％でありながら、同時に離職率

Contact

ご相談は無料で受け付けております。

無料相談はこちら

Home
NEWS