REPORT | Energize Group

“Work is Awesome”
REPORT

世界から届いた最新のメソッドのご紹介や
Work is Awesomeを実現した企業様へのインタビュー、イベント告知やレポートをお届けいたします。

弊社代表秦卓民著「奇跡の組織」発売

弊社代表秦卓民著「奇跡の組織」発売

弊社代表秦卓民が10月22日「奇跡の組織」を発売致しました。現在ビジネス書ランキング１位！『奇跡の組織』弊社では数年前、退職率が20％を超えたタイミングがありました。そこで「奇跡の組織」と呼ばれているブラジルのセムコ社から「どうや

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】大企業で自主自律型組織は実現不可能なのか？

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】大企業で自主自律型組...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【後編】...

約3,000人のセムコ社のチーム編成とは？高森氏：セムコ社はそもそも3000人という大規模な企業ですよね。ある意味奇跡的で再現性無いよ！と思われる方もいらっしゃる。小さな組織や会社の一部でやることもあるんですか？秦氏：ベンチャー企業で導入することもありますし、大企業でもやることもあります。その時に基本的に大切にしている考え方は、10人単位でチームを組むということで

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】セムコはティール型組織ではない？

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】セムコはティール型組...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！【前編】...

「奇跡の組織」刊行記念トークイベント開催！企業における競争戦略論の第一人者である一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授であり「ストーリーとしての競合戦略優れた戦略の条件」の著者である楠木建氏と、弊社代表秦卓民のトークイベントが丸善・丸の内本店にて開催されました！セムコスタイルとは、ブラジルにある約５０年前につくられた会社で、父親から会社を受け継いだ２代目のリカルド・セムラー

全プロジェクトにおいて高いレベルの成果を収めることができました

全プロジェクトにおいて高いレベルの成果を収めることができました

全プロジェクトにおいて高いレベルの成果を収めること...

株式会社キュービック代表取締役　世一英仁様全プロジェクトにおいて高いレベルの成果を収めることができました。－ENERGIZE-GROUPと出会って、あなたに（御社に）どのようなインパクトが起きましたか？ ENERGIZE様には、事業開発、既存事業のブラッシュアップ、理念の再構築という３つのプロジェクトを推進していただきました。全プロジェクトメンバーが既存業務との兼務で進める中、適切な声が

１ヶ月経過した時に、数百万円の改善という結果が生まれた

１ヶ月経過した時に、数百万円の改善という結果が生まれた

１ヶ月経過した時に、数百万円の改善という結果が生ま...

株式会社ナウエル代表取締役社長宮嶋敏郎様プロジェクトが１ヶ月経過した時、数百万円の改善という結果が生まれた－PMCを導入する前と後の御社の状況を教えてください。すごい会議を導入するっていう決断をして、会社の経営を立て直すには2つのインパクトしかなくて、売上を上げていってなおかつコストを下げていく。それしかないと思ったわけ。だから売上を立て直すテーマとコスト改善のテーマのすごい会議を同

問題が解決しやすくなりました。そして、売上や利益もより上がりました！

問題が解決しやすくなりました。そして、売上や利益もより上がりました！

問題が解決しやすくなりました。そして、売上や利益...

すごい会議FOUNDER 大橋禅太郎様 ENERGIZEのメンバーとやりとりをすることによって、僕自身が刺激を与えられる－ENERGIZE-GROUPと出会って、あなたに（御社に）どのようなインパクトが起きましたか？（売上や利益以外で言うと）より高いレベルのエネルギーを得ました。より会社全体の風通しがよくなりました。よりあっけらかんとするようになりました。問題が解決しやすくなりまし

成果の出る仕組みを構築したかった

成果の出る仕組みを構築したかった

成果の出る仕組みを構築したかった

株式会社　ノーブルホーム代表取締役福井英治様手法とか考え方を含めて、第三者のコストダウンの世界観を知りたかった－サービスを導入する時の御社の得たい成果は何でしたか？コストダウンについては、まさしく今まで、コストダウンということをやってこなかったんです。そういったこともあり、手法とか考え方を含めて、第三者のコストダウンの世界観を知りたかったです。システムのサービスについては、営業の行動

今までのやり方を変えたかった

今までのやり方を変えたかった

バリュークリエーション株式会社代表取締役新谷晃人様分社化っていう大事な局面の中で、『今までのやり方を変えたかった。』－サービスを導入する時の御社の得たい成果は何でしたか？まず、御社のサービスを導入した時のタイミングが、うちの会社にとって、大事な局面だったんですね。でそれが何かっていうと、会社を分社化する、分社化したそのタイミングで、御社のサービスを入れさせて頂いたという経緯があって、

成果が伸び悩んでいたチームのメンバーが次々とMVPを獲得

成果が伸び悩んでいたチームのメンバーが次々とMVPを獲得

成果が伸び悩んでいたチームのメンバーが次々とMVP...

株式会社ウィルゲート専務取締役吉岡諒様モチベーションが高い組織へと進化を遂げることができました。－ENERGIZE-GROUPと出会って、あなたに（御社に）どのようなインパクトが起きましたか？ ENERGIZE-GROUPのマネジメントコーチングにより、成果が伸び悩んでいたチームのメンバーが次々とMVPを獲得し、最も活躍したチームとしてMVTを獲るまでになりました。自分たちで作っていた

世界的デザインコンサルティングファーム経営者トム・ケリー氏によるセミナー

世界的デザインコンサルティングファーム経営者トム・ケリー氏によるセミ...

世界的デザインコンサルティングファーム経営者トム・...

Appleの製品開発コンサルティング、「イノベーションの達人！」「発想する会社！」「クリエイティブ・マインドセット」などのベストセラーの著書としてもおなじみの IDEOトム・ケリー氏登壇のクリエイティブマインドセミナー Content 「どのように、社員のクリエイティビティを引き出しているのか？」「700人規模のクリエイティブなコンサルティング集団をどうマネジメントしているのか？」「IDE

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