「Work is Awesome!」というビジョンと、その手段である一気通貫伴走型の支援方法に共感し入社。目標はお客様の実現したいこと、困っていることの解決のために、あらゆる角度からご支援できるようになること。趣味は日本酒。

「Work is Awesome!」というビジョンを実現するために入社。目標は、お客様の働きがいと業績の向上を第一優先としたコンサルティングを提供すること。趣味はオセロ、スポーツ観戦、バレーボール。

「Work is Awesome!」な社会の実現を目指し、組織の働きがいを高めるためのサポートを中心に行う。内定者時代から採用活動に携わり、新卒1年目から採用リーダーを担当。新卒採用領域を得意とする。趣味は野球観戦。

内定者時代から採用活動に取り組み、計1000名を超える学生との関わりを持つ。「Work is Awesome!」を大切に、お客さまが本当に理想とする組織の実現ができるよう、コンサルティングを勉強。趣味は格闘技観戦、サウナ。

お客さまの「働きがいの高い組織づくり」を実現するためにコンサルティングと向き合う。一社一社が永く続く丈夫な組織づくり。サポートするお客さまが理想のゴールを手に入れること。この２つの価値を何よりも大事に取り組んでいる。趣味は旅行。

Awesomeに働く人で溢れる社会の実現を目指し入社。採用活動では700名以上の学生と選考で関わる。全ての人に可能性はあるという信念のもと、組織や人の業績と働きがいの向上を日々探求。趣味はサウナ、麻雀、バレーボール。

セールスや広告運用領域を中心としたスキルアップのためのサポートや、新入社員育成体系の構築・実行支援が得意領域。関わる全ての人が「仕事が楽しい！」と感じる世界を実現すべく、日々の仕事に取り組んでいる。土日のアメリカンフットボール観戦が唯一の趣味。

ベンチャー企業のお客さまを中心に、新卒育成体系の構築、セールスチームの構築などを提供。成果の出る育成体系の構築が得意。 中長期的に企業の成長を支える仕組みをつくることをモットーに、業績と働きがいを向上させるコンサルティングを行っている。趣味はサウナ。

「働きがいの高い組織づくり」「魅力的なVISIONの創造」「学生を魅了する新卒採用の構築」を通じ、顧客が理想とする組織づくりを支援。各お客さまが大切にする価値に、敬意を払うコンサルティングをモットーに。趣味は、顧客中心主義のサービス体験を通じた企業研究。

新商品開発や既存商品改善、お客さまと従業員をファンにする組織づくりを主にサポート。 お客さまが理想とする世界の実現に向けて常に共創する。その姿勢を大切にコンサルティングに向き合っている。 趣味はダーツ、スキー、漫画、ゲーム。

スタートアップから上場企業まで。幅広いお客さまに対して、「セールススキル」「マネジメントスキル」「新卒初期育成」領域を中心に成長支援を提供。 お客さまが本当に手にしたい理想のゴールを実現すべく伴走支援を行う。 趣味は映画鑑賞、海外旅行、ラクロス。

スキルアップトレーニングの構築運用、会議のファシリテーションや1on1コーチングを得意とする。コンサルティングを通して、組織の生産性や働きがいが向上するための伴走支援をお客さまに提供。 趣味はサッカー、アメリカンフットボール、総合格闘技、バイク。

「丈夫な財務基盤を持つ組織づくり」「パフォーマンスコーチング」を支援。売上1-300億、社員10-300名規模のベンチャー企業さまを中心に、コンサルティングに従事。第一優先にするのは、お客さまが未来に永く繁栄し続けること。趣味は読書。

歯科・通販・コンサルなど、規模の大小を問わず幅広い企業さまに「顧客・社員に永く選ばれる組織作り」を支援。短期間の成功ではなく、中長期的な成功を軸に、サポートを実施することがモットー。趣味は映画、音楽、ダンス。アニメーション業界の変革に関心あり。

「ビジョン・要件定義策定」や「育成プログラムの構築」コンサルティングを中心に提供。「理想や想いを形にすること」を通じて、クライアント企業さまの飛躍のチカラになる支援を心がけている。食虫植物やゲームなど、どこまでもやり込めるものが趣味。

ホテル・飲食店・冠婚葬祭、ソフト販売企業へのコスト削減や、社員のファン化と業績を同時に高める組織コンサルティングを提供。組織と人が短期的な繁栄ではなく、永続的な繁栄を実現することを大切にしている。 趣味はバスケットボール、キャンプ、スノーボード、B’z。

未経験者を最短で戦力化する育成体制の構築・運用を主に担当。特にセールスとマネージャーの育成を得意とする。「顧客も社員もクライアントのファンにする」をモットーに、お客さまのコンサルティングと対峙する日々。趣味は野球。

SSIJ Co-Founderとして2018年にジョイン。売上20-100億、社員50-100名の成長ベンチャーにおいて、セールスチームの成約率向上、人事評価制度の再構築、マネージャートレーニングを提供。業績と社員の定着率向上を得意とする。

公認会計士2次試験合格後、2010年にジョイン。100社超の企業のコスト削減コンサルティングの実績を経て、2015年から企業にコーチングを提供。現在は社員の働きがいと業績を同時に高める組織コンサルティングに取り組む。趣味はスポーツ観戦、韓国ドラマ鑑賞、ゴルフ。